Módulos

CONTEÚDO PROGRAMADO:
•    Liderança: Dom ou Habilidade?
•    Os 12 atributos da Liderança
•    Trabalho em equipe
•    Reconhecimento
•    Administração do Tempo
•    Processo de Inovação, Desempenho e de Planejamento
•    Motivação
•    Condução de Reuniões
•    O Hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago
•    Uma Personalidade Positiva
•    Assumindo a Responsabilidade
•    A Crença em seus princípios - Fatores de Formação da Moral do Grupo
•    O Grande desafio do processo de tomada de decisão na administrando conflitos:
    Certificando-se dos fatos
    Medidas corretivas 
    Incentivo/Elogio
    Feedback
•    Delegando
•    Insubordinação
•    Adaptando-se à maturidade da Equipe
•    Desenvolvendo a empatia
•    Desenvolvendo uma comunicação eficaz
•    Valorize sua Equipe estimulando a cooperação
•    Afinando a Equipe
•    Estabelecimento de Metas
•    Utilizando adequadamente os indicadores.

METODOLOGIA:
•    Exposição interativa e debates em plenário;
•    Análise de instrumentos de reflexão;
•    Discussões preparatórias em grupos heterogêneos;
•    Exercícios lúdicos de sensibilização;
•    Exercício de solução de problema em grupo;
•    Vídeos e outros recursos multimídia;
•    Trabalho prático para proposição de ações.